隨著企業人員規模的壯大，企業人力資源管理的重點內容更為多樣、全面，對組織架構與流程優化、人才培訓體系構建、企業文化建設的關註度逐漸高漲。
越來越多的企業希望通過數字化學習，實現降本增效和便捷式協同交互。得益於視頻技術的發展，企業培訓直播為企業的戰略發展和組織能力成長實現了高賦能。
企業培訓直播，從組織、學習、評估、管理四個階段全方位提升了企業培訓效率，推動企業數字化學習轉型，全方位滿足企業培訓的交互需求。
企業培訓直播在企業發展中具有廣泛的應用場景，既有對內的“企業文化建設”“業務培訓”、“新員工培訓”、“產品培訓”、“領導宣講”等，以提升企業核心競爭力；也有對外“經銷商培訓”、“公開課”、“知識付費”、“同業交流”等，旨在實現數字化賦能合作夥伴。
既然培訓直播已經成為企業數字化轉型的中不可或缺的工具。那麼，企業在選擇合適的培訓直播平臺時，需要考慮哪些因素呢？
第一，輕量化開播，降低開播門檻
在選擇直播平臺的時候，盡管功能齊全且強大，但如果開播的操作過程過於繁瑣復雜，那無疑會大大降低企業培訓的效率。因此，「輕量化開播」成為企業培訓直播的一項迫切需求。
從實操的角度來看，「輕量化開播」體現在企業能否快速搭建直播課堂，培訓學員能否快速進入直播間，是否支持全終端觀看和全分辨率適配。此外，是否需要下載額外的APP或者應用插件，還是隻需要通過瀏覽器登錄培訓直播後臺即可直接開播，這些都是企業評估培訓直播平臺“輕量化”的重要標準。
第二，豐富互動功能，提高培訓效率
培訓直播場景中，互動體驗是十分重要的。在學員端通常會設置培訓學習、激勵工具、人才發展、社交互動等功能模塊，強調學習留痕、知識管理、互動娛樂以及學習激勵。
所以，企業往往會通過簽到、互動、連麥、點贊、紅包、彈幕、抽獎等工具來活躍培訓直播間的氛圍，保證培訓學員高質量和高頻率的互動，使得學員能夠集中註意力，高效接受培訓。
第三，多重防護功能，保證內容私密
企業在培訓直播的過程中，針對不同的應用場景，準入和觀看的門檻也會有所區別；通過使用「密碼觀看」、「手機白名單觀看」、「自定義授權觀看」、「付費觀看」、「企業微信觀看」、「區域觀看」、「自定義API授權觀看」等多種頻道限制功能，確保培訓直播的私密性。
此外，針對培訓過程中的重要且敏感信息，企業可以采用「跑馬燈防錄屏」和「安全防盜鏈」兩大功能，保障培訓內容安全。
第四，數據分析，提升培訓科學性
培訓直播作為一種企業數字化學習模式，想要提高數字化學習的科學性，務必需要發揮“數據價值”！
企業在評估培訓效果時可以借助「數據分析」功能，從地域屬性、觀看設備，實時在線人數、觀看時長等多維度數據進行分析，實時跟蹤培訓效果和質量，讓後續的企業培訓更有針對性，助力企業掌握線上培訓的效果。
第五，長尾傳播，助推品牌曝光
每一次培訓直播，企業可留下豐富的學習視頻素材，並逐漸建設企業培訓知識庫，員工可靈活觀看直播回放，實現二次學習。
同時，企業還可以將培訓素材形成短視頻進行傳播，企業可以利用「視頻精剪」功能，將培訓過程中的精彩內容剪輯出來，然後發佈在抖音、視頻號、官網等平臺進行二次傳播，實現企業品牌宣傳。
希望以上提到的五大關鍵因素能為您在選擇適合企業的培訓直播平臺時提供參考。如果您想要了解更多關於“企業培訓直播”的內容，歡迎評論區留言或者私信咨詢小編哦。
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